Na mnohých středních školách se všeobecným zaměřením již je zvykem, že mají studenti možnost několik měsíců před dokončením školy podstoupit takzvané profitesty. Tyto testy jim ukáží jejich silné a slabé stránky, schopnosti empatie, matematického, verbálního i prostorového uvažování, ale i obory a konkrétní profese, ve kterých by mohli najít své nejlepší uplatnění. K podobným profesním testům se můžete dostat, i když nejste zrovna studentem, naleznete jich mnoho na internetu nebo u kariérových poradců. Zajímavý článek nám poskytla společnost 123jobs Media s.r.o., významný tuzemský provozovatel pracovních portálů.

Hollandova typologie zájmů.

Další možností, jak najít své uplatnění je Hollandova typologie zájmů. U kariérových poradců je často používaná a to hlavně pro svou jednoduchost, ale přitom vysokou vypovídající hodnotu. Vychází z toho, že zájmy jedince vyplývají z jeho osobnosti a nejvíce formují styl našeho života. Na základě této teorie existuje šest následujících typů vhodných pro určité pracovní pozice:

Realistický typ je aktivní, ale málo společenský. Raději se věnuje manuálním nebo technickým činnostem, najde proto své uplatnění ve strojírenství, jako mechanik, nebo třeba truhlář. 

Investigativní typ je zaměřen na analytické intelektuální činnosti a zakládá si na svém kritickém myšlení a uvážlivém jednání. Výborně se proto hodí do vědeckých a přírodovědných oborů nebo IT. 

Umělecký typ je tvořivý a plný kreativních nápadů. Uměleckými aktivitami se snaží vyjádřit svůj vnitřní svět a pocity. Jedinci tohoto typu jsou nestálí a impulzivní. Jejich vysněným povoláním jsou umělecké obory, jako jsou hudebníci, malíři, architekti, ale i reportéři nebo učitelé angličtiny.

Sociální typ si užívá všechny sociální interakce, je přátelský a komunikativní. Rád pomáhá druhým a je proto ideálním kandidátem na pomáhající nebo vzdělávací procese, ale třeba i sociální služby a poradenství.

Podnikavý typ je orientován na zisk, má rád dobrodružství. Je velmi schopný organizátor a umí přesvědčovat lidi, což z nich dělá perfektní prodejce, manažery, pojišťovací agenty nebo soudce.

A poslední je konvenční typ, jenž se vyznačuje orientací na vysoký výkon, ale zároveň sklonem k pečlivosti. Tito jedinci jsou přizpůsobiví, praktičtí a svědomití. Vyhovuje jim jasně strukturované prostředí a mají smysl pro detail. Díky tomu vynikají jako archiváři, pokladní, úředníci nebo například bezpečnostní technici.

Nejnovější nabídky inzerce práce a brigád najdete na oblíbených pracovních portálech 123jobs.cz a Abecedaprace.cz. Vyzkoušejte i největší český vyhledávač práce Jobsi.cz!

123jobs

123jobs recenze

123 jobs recenze zkušenosti